La description:
Quelles sont les missions ? Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de gestion administrative (H/F) Gestion de l'activité et des contrats de maintenance- Etablit les devis des maintenances préventives - Est en charge des propositions et avenants de contrats - Suit les dossiers clients - Saisit les informations relatives aux clients dans le logiciel de maintenance - Gère la facturation et les éventuels litiges clients - Etablit le chiffre d'affaires mensuel et les indicateurs liés à l'activité Réponse aux appels d'offres de maintenance - Recherche les informations techniques et administratives pour compléter les dossiers - Propose le chiffrage de l'offre commerciale Gestion de l'activité formation à la maintenance - Etablit les plannings en fonction des demandes clients et des besoins en formation identifiés sur la France et l'Export - Organise administrativement et logistiquement les formations - Suit les indicateurs Interlocuteur privilégié des équipes itinérantes (Référent SAV, Responsables SAV régionaux, Commerciaux?) Promotion commerciale - Étudie et identifie les différents axes de développement commercial de l'activité SAV - Promeut nos offres commerciales vers les clients en collaboration avec l'équipe itinérante CONNAISSANCES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE (SAVOIR FAIRE) : - Gestion de la Relation Clients par téléphone - Gestion administrative - Anglais niveau débutant à intermédiaire (quelques contacts professionnels) CAPACITES SPECIFIQUES (SAVOIR ÊTRE) : - Capacités relationnelles et d'écoute - Travail en équipe - Polyvalence, autonomie - Sens du service, orientation clients NIVEAU D'ÉTUDES : Bac +2 de type BTS ou DUT Action Commerciale AUTRES ÉLÉMENTS: - Salaire : 30-33k selon profils - Temps travaillé : 35 heures hebdomadaires - Tickets restaurant : 6€ / jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur et 50% par le salarié - Indemnités de transport sur justificatif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
23 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr