La description:
Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement des fonctions supports pour nos 9 agences françaises. Vos missions seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser des annonces puis sélectionner les candidatures
- Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et chasse via LinkedIn Recruiter et les jobboards (Hellowork, CVAden, APEC)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens (visio ou présentiel) en autonomie
- Rédiger les synthèses d’entretien pour les managers
- Suivre le processus de recrutement dans sa globalité et faire le lien avec les candidats
- Organiser et participer aux projets et événements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)
- Manager une alternante
Quel est le profil idéal ?
- De formation Bac +5 (idéalement en école de commerce), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en recrutement (hors alternance) sur des profils similaires
- Vous êtes à l’aise sur les outils de bureautique
- Vous maitrisez Linkedin Recruiter
- Vous avez un excellent niveau d'orthographe et êtes à l’aise à l'oral
- Vous avez une fibre commerciale et êtes orienté résultats
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome
- Votre dynamisme et votre bonne humeur sont votre valeur ajoutée
Qui a publié cette offre ? Nous sommes une société de conseil en ingénierie spécialisée dans le BTP, l'industrie et l'IT. Nous sommes à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, ...
Nos domaines : Infrastructure, Industrie, Génie Civil, Construction, BIM, Gestion de Projet, Travaux, CVC, VRD, OPC, Automatisation, Ingénieur d'Affaires, Recrutement, Revit, thermique, Ingénieur, Business Manager, IT, Big Data, Autocad, Developpement, Web, Mobile et Technologie.
25 mars 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr