Gestionnaire de flux (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de flux (H/F) ou Technicien(ne) info/méthodes logistique Vous devrez améliorer l'intégration des flux logistiques pour nos clients internes et externes en suivant les outils utilisés par la production et les clients
En tant que Technicien(ne) info/méthodes logistique, vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes : Sur l'ERP : - Paramétrer les données clients - Créer les références articles sur demande clients avec les liens des produits références. - Paramétrer les références kits composées (assemblées à la commande ou sur stocks). - Gérer les options spécifiques des articles Utiliser notre système de gestion des transports : - Créer les comptes client - Paramétrer les sous comptes transporteur client - Valider les bons de transports avec les transporteurs - Paramétrer les tarifs des transporteurs - Paramétrer les scénarios de choix du transporteur le plus économique Intégration nouveaux clients logistique : - Gérer les traitements pré-intégration des fichiers (arrivages, articles et commandes). - Vérifier les flux EDI (Echange des Données Informatique) (arrivages, articles et commandes). - Créer et paramétrer les inventaires tournants pour nos clients. Back-up du technicien logistique : Former les utilisateurs de l'ERP et du TMS. Paramétrer l'extranet clients 👨?🏫 Formations et expériences : - Vous êtes titulaire d'un BUT QLIO (Qualité logistique industrielle et organisation) - Vous êtes passionnés par l'informatique - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'électricité industrielle et logistique Compétences clés : - Vous maitrisez des outils bureautiques et les ERP logistique. - Vous êtes à l'aise dans le paramétrage de logiciels en interaction avec du matériel informatique 🧘??? Savoir-être : - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles - Vous êtes à l'aise dans les relations transversales internes et externes Ce que le client vous propose : - L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor. - Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée. - Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle. - Un groupe à taille humaine suffisamment large pour pouvoir évoluer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.