Chargé d'affaires / Conducteur de travaux (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Notre client conçoit et fabrique depuis 1987 des ouvrages et des structures métalliques principalement pour des collectivités publiques (80%) et des entreprises (20%) basées en Haute-Garonne : menuiseries, pergolas, garde-corps, escaliers, façades, grilles, clôtures, etc. Reconnue pour son savoir-faire, elle réalise également le traitement et la finition du métal pour garantir sur la durée la qualité de ces ouvrages. Basée à Portet-sur-Garonne, cette PME est composée d'une trentaine de salariés. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, elle créée le poste de Chargé d'affaires / Conducteur de travaux (H/F).
Rattaché.e aux dirigeants de la structure, vous gérez en autonomie l'ensemble des chantiers qui vous seront confiés sur tous les aspects techniques, humains et financiers. Selon votre expérience et appétence, vous pourrez également intervenir sur le développement de nouvelles affaires. Votre quotidien est rythmé par : - La gestion de la relation client et le suivi du bon déroulement des opérations - L'animation de réunions de chantiers - La gestion du planning en lien avec les différents services internes de la structure (conception, ateliers de production et service de pose) - La gestion du budget alloué à chaque affaire Le profil Si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la construction / Bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire acquise dans le secteur du bâtiment ; - Vous êtes une personne de terrain à l'aise dans les situations qui demandent de la rigueur, de la réactivité et le sens du service client ; - Vous cherchez à évoluer dans une entreprise à taille humaine et bien structurée ; - Vous appréciez travailler avec des dirigeants impliqués au sein d'une équipe engagée et stable ; Alors adressez-nous votre candidature ! Les conditions proposées : - CDI ? Statut cadre au forfait - Véhicule de service - Plan épargne d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.