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Quelles sont les missions ? Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'affaires - Froid Commercial & Industriel (H/F) Ce qui vous tend la main :- Appartenance à un groupe international employant plus de 300 salariés, - Une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000€ et 36 000€ selon profil, - De nombreux avantages : - Participation, Titres Restaurants, Mutuelle, CSE, etc? - Une semaine de travail sur 4 jours. Ce que seront vos missions si vous les acceptez : Acteur majeur du centre de profit qu'est le service travaux du département Froid, vous aurez pour mission principale de gérer et de garantir la maîtrise des chantiers, de la marge d'exploitation dans le respect des normes et de la réglementation. Descriptif des missions : - Dimensionner, déterminer, commander le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Respecter les plannings bien définis ; - Sélectionner et piloter les différents acteurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à résoudre les problématiques rencontrées en utilisant toutes les ressources internes (Assistants, Bureau d'Etudes, Service Achats, Service Administratif, DAO) et externes (Bureaux d'études, entreprises sous-traitantes, fournisseurs). Vous vous demandez comment réussir à décrocher ce poste ? Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Chargé d'Affaires Froid Commercial / Froid Industriel. Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle avec de réelles compétences commerciales, alors ce poste est fait pour vous ! Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront tout autant appréciées ! Si ces premiers éléments vous ont convaincu alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur l'offre 😊. Nous prendrons soin de traiter votre candidature dans les meilleurs délais 😊. Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
2 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr