Technicien de maintenance (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Pour notre client, spécialiste de la logistique, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F).
Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines. Ce poste est ouvert pour renforcer l'équipe de maintenance, composée d'un responsable et de 4 techniciens. Votre mission principale consiste à intervenir sur les bâtiments, engins de manutention ainsi que les installations techniques pour : - Faire la maintenance préventive - Faire la maintenance curative - Etablir les diagnostics et proposer des actions correctives - Acompagner les prestataires dans l'entretien et la maintenance des installations - Assurer le suivi de votre activité dans l'outil de GMAO et participer à l'amélioration continue. Le profil recherché est un technicien doté d'un bon esprit d'équipe et qui aime communiquer Compétence en électricité souhaitée Possibilité de formation en intene pour vous faire évoluer en compétences électromécanique, hydraulique, automatismes, cobotique Titulaire d'un Bac + 2, Les avantages sont nombreux : 13ème mois, Primes : vacances 850 € et 150 € chèques vacances / Objectif / Panier 7€ / Transport 200 € par an / Nettoyage pour chaque jour travaillé / Prime d'assiduité 300 € Compte CSE alimenté à 40€ + cartes de réductions concerts? Bons cadeaux de fin d'année Intéressement collectif environ d'1 mois de salaire jusqu'à 120% Carte achat mensuelle de 60 € et décembre 90 € Mutuelle entreprise pour toute la famille Salle repos avec chauffe plat ou restaurant entreprise à proximité Horaires en 2X8 équipe matin/après-midi Astreinte une semaine par mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.