La description:
Quelles sont les missions ? Elida Beauty est une nouvelle équipe au sein d'Unilever. Elle réinvente les marques emblématiques de notre portefeuille (Monsavon, Timotei, Brut...) en les remixant pour toutes les générations, pour en faire d'encore plus grands succès qu'ils ne l'ont été par le passé.L'équipe marketing est à la recherche d'un Consumer Insight Manager pour soutenir le développement stratégique de leurs marques et de leurs innovations en Europe continentale (CE). - Vous collaborerez avec les brand managers pour renforcer les stratégies de marque, développer des innovations pertinentes et différenciantes ainsi que mettre en œuvre des campagnes de communication marquantes. - Vous vous assurerez que le consommateur soit toujours au cœur des décisions grâce à un mix d'études qualitatives et quantitatives. Vous serez les yeux et les oreilles du consommateur pour Elida Beauty en Europe. - Vous contribuerez à aiguiller les prises de décision de la société grâce à une compréhension claire de leurs catégories et leur évolution, du positionnement des marques (Elida et concurrents), des besoins et des tendances qui animent chaque catégorie, et des connaissances des consommateurs afin d'assurer des activités de marketing réussies. - Dans un environnement dynamique et passionnant, vous serez amené à travailler de manière flexible et collective avec différentes équipes afin d'exploiter la puissance de leurs marques pour les consommateurs et les distributeurs. - Vous serez chargé d'élaborer des analyses pertinentes dans less catégories de produits d'hygiène afin de soutenir les marques et les lancements d'innovation, principalement en France, en Italie et en Espagne, mais aussi sur d'autres marchés internationaux. - Vous avez une première expérience d' 1 an en marketing orienté produit/consommateur (stages/alternance compris). - La maîtrise de l'anglais est indispensable. - Vous êtes motivé, positif et audacieux. Mais aussi inclusif ? il s'agit d'un environnement et un rôle axé sur le travail d'équipe où chacun a son mot à dire et où vous devez être prêt à écouter des points de vue différents. - Vous pouvez gérer des projets et prendre la responsabilité de leur exécutions/résultats - Vous êtes curieux et prêt à constamment apprendre à faire les mêmes choses différemment, avec la capacité de trouver des solutions nouvelles et créatives dans le cadre de budget serrés. - Ne pas craindre d'échouer et d'essayer de nouveau afin d'apprendre ce qui fonctionne le mieux. - Esprit d'initiative à la recherche d'une occasion de montrer ce qu'il sait faire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
5 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr