Responsable production - UAP composants (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Notre cabinet Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, un acteur historique de la joaillerie française depuis 1916 :
un Responsable production - UAP composants (H/F) Le groupe accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe. Vous êtes naturellement attiré(e) par le management d'équipes de production et par les métiers industriels tels que l'usinage, la fonderie, ?? Venez nous rejoindre ! Rattaché(e) au Directeur de Site, vous organisez, pilotez et animez la production amont des composants (environ 50 personnes). Cette production est constituée des ateliers suivants : les cires (moules, mise en arbres), la fonderie, l'apprêtage, l'usinage. ?Vous vous appuyez sur vos équipes logistique/supply chain, les méthodes, et la maintenance. Vous supervisez, planifiez et organisez le travail (au regard des besoins pour la production joaillière), définissez les méthodes, les moyens humains et matériels (équipements, machines) en collaboration avec le service industrialisation, et gérez les budgets afférents, dans une perspective d'amélioration continue.. Vous assurez un lien permanent avec la logistique et la production joaillière (aval), ainsi qu'un support au développement lors des lancements des nouveaux produits Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de production, idéalement acquise dans la mécanique, la fonderie, ou autres domaines d'activité vous ayant permis de gérer des profils similaires. Vous êtes dynamique, et vous avez une approche terrain avec une dimension opérationnelle forte, doublée d'un rôle de management et développement d'équipes. Vous maîtrisez les outils de pilotage industriels. Contrat à durée indéterminée ? statut cadre CCN bijouterie/joaillerie ? rémunération 60 K€ à 65 K€ selon profil et expérience sur 13 mois ? participation aux résultats - titres restaurant ? indemnité de transport ? mutuelle d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.