Alternant Coordinateur d'Appels d'Offres F/H

RATP Dev
Saint-Maurice Journée complète Stage

La description:

Quelles sont les missions ?

Contexte


RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Le développement de RATP Dev passe principalement par le gain d’appels d’offres, en France et à l’international, sur le marché de l’exploitation et de la maintenance de réseaux de transport public urbain (métro, RER, tramway, bus). Au sein de l’organisation, la Direction des Offres et de la Stratégie (DOS) a notamment la charge de la direction des équipes de réponses aux appels d’offres majeurs ou complexes, et de la réalisation des modélisations financières associées. Elle travaille en coopération avec les directions fonctionnelles, au service des Business Units géographiques, et est le garant de la qualité des offres remises à nos clients.

Missions

L’alternant Coordinateur d'Appels d’Offres travaille sous la responsabilité du Directeur d’Offres pour la réponse à des appels d’offres de transport urbain et autres services de mobilité urbaine depuis la réception du cahier des charges jusqu’à la signature du contrat avec le Client (Autorité Organisatrice).

En tant qu’interlocuteur d’équipes multidisciplinaire, l’alternant est en particulier garant du respect des délais, de la cohérence interne avec les partenaires du projet, et de la pertinence de l’offre vis-à-vis des attentes du Client.

Les projets sont en France et à l’international.

Responsabilités et activités

Assister le Directeur d’Offres dans la gestion de projets afin de gagner des contrats d’exploitation et de maintenance de réseaux de transports urbains (métros, RER, tramway) en France et à l’international, et en particulier :

  • Analyser et synthétiser les requis du cahier des charges de l'appel d'offres ;
  • Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs (internes et externes) concernant la production de l’offre ;
  • Assembler toute la documentation de la réponse à l’appel d’offre en s’assurant de la cohérence complète des différentes composantes de l’offre entre elles (technique, communication, marketing) et leur conformité au cahier des charges ;
  • S’assurer du respect du budget de remise d’offre fixé pour le projet et du calendrier interne pour l’offre ;
  • Rendre compte de l’avancement du projet au comité de pilotage et alerter le Directeur d’Offre sur le chemin critique ;

Contribuer à la filière d’excellence pour les réponses aux appels d’offres (outils, méthodologies, process, collecte des savoir-faire métiers et techniques, retours d’expérience…)

Particularités du poste

  • Poste basé à Paris 12 (Gare de Lyon)
  • Forte capacité de travail dans les phases de remise des réponses à appels d’offres
  • Déplacements éventuels en France et/ou à l’international à prévoir
  • Rythme Apprentissage : 4j/1j ou 1sem/3sem
  • Démarrage : Septembre 2024

Quel est le profil idéal ?

Formation


  • Ecoles d’ingénieur ou de commerce – Master 1 et 2
  • Polytechnique, ENSTA, Mines, CentraleSupélec, Télecom, Ecole des Ponts, INSA
  • HEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, EM Lyon, SKEMA, IESIEG, NEOMA, AUDENCIA

Expérience et compétences requises

  • Français et anglais courant indispensables
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Esprit d’équipe

Qui a publié cette offre ? Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
22 avr. 2024;   from: emploi.lefigaro.fr

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