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Quelles sont les missions ? Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Contrôleur financier frais géneraux (H/F) Au sein du Product Control Fonctions Supports et Charges, vous participerez aux travaux suivants:- Traitement des factures - Vérification des bons à payer - Vérification de la conformité de la facture en 2d niveau - Saisie dans Scanfact/Vidéocodage - Traitement des fichiers fournisseurs (DHL, Lyreco, Taxi G7,?) - Relecture, pointage et validation comptable - Suivi et traitement des règlements internationaux - Traitement des opérations ayant obtenues un workflow de validation - Traitement des opérations diverses (OD) : reclassement comptable et/ou analytique - Suivi, traitement et justification des comptes d'instance (bilan) - Justification des soldes de compte de trésorerie (avances et dépôts) - Déclaration et paiement des différents taxes - Gestion des immobilisations non financières De formation Bac+3 à Bac+ 5 en finance/comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que contrôleur financier sur la partie frais généraux. - Maitrise de la comptabilité générale et analytique - Maitrise des règles de TVA liés aux frais généraux - Outils informatiques : connaissance de la Suite Office - Capacités d'analyse et de synthèse, - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe - Force de proposition, autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
9 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr