Technicien qualité réception (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ?
Nous avons le plaisir de vous présenter une entreprise familiale qui conçoit, fabrique et vend des machines agricoles et viticoles. Vous serez dans le service qualité composé de 2 personnes, et vous agirez en tant que technicien qualité réception, poste à pourvoir en CDI. Votre rôle sera de contrôler et d'attester de la qualité des produits fabriqués par l'entreprise par plusieurs axes : - Contrôler les pièces à la réception - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Analyser les données des contrôles - Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux collaborateurs - Et afin de mettre en place les procédures de contrôle de façon définitive. Si l'on parlait un peu de vous : La maîtrise du Pack Office est nécessaire, ainsi que les méthodes et outils de résolution de problèmes tels que : QRQC ou 8D et savoir lire des plans. Vous êtes autonome et vous faite preuve d'organisation, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité. Vous avez devant vous une entreprise familiale où règne un esprit d'équipe, ou toutes les machines sont faites artisanalement par leur salarié. L'entreprise vous propose également une indemnité de transport kilométrique, des primes d'assiduité, de productivité et de participation. Nous vous en dirons davantage lors de nos premiers échanges sur cette belle opportunité. Nous attendons vos candidatures ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.