La description:
Quelles sont les missions ? spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniquesVous intégrez l'équipe des ressources humaines.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la production de la paie et garantir les paiements dans les délais.
- Traiter les charges sociales.
- Être le garant des formalités administratives liées à l'embauche ou au départ (mutuelle, prévoyance, épargne salariale, etc.).
- Traiter les soldes de tout compte, y compris le calcul des indemnités de départ, retraite, licenciement.
- Gérer les arrêts de travail, incluant la subrogation et la prévoyance.
- Assurer une veille juridique continue en droit du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, etc.
- Être l'interlocuteur local des collaborateurs.
- Faire valider les bulletins de paie, STC et les états de charge.
Quel est le profil idéal ? De niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, vous avez des connaissances approfondies en droit du travail et en droit social.
Vous maîtrisez également les logiciels SAGE (paie) et HOROQUARTZ (GTA).
Si vous êtes passionné(e) par la paie, avez une solide compréhension des aspects juridiques et une expérience pratique dans le domaine, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Marie, Barbara, Camille et Julie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui a publié cette offre ? Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
27 mars 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr