La description:
Quelles sont les missions ?Un point caractérise plus que tout autre UEM : c’est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.
Nous recherchons un assistant juridique (H/F) pour renforcer nos équipes !
Sous la responsabilité du Chef de Service Juridique, vous serez notamment chargé(e) de :
- L’élaboration et la rédaction des projets d’actes, de procès-verbaux de sociétés et de contrats ;
- La préparation des pièces des dossiers à transmettre aux auxiliaires de justice (avocats, notaires et huissiers) ;
- La réalisation de diverses formalités auprès de tribunaux et administrations (droit des sociétés et droit de la propriété intellectuelle notamment) ;
- Le support administratif du service juridique (appels, courriers, traitement des factures)
Quel est le profil idéal ?
Votre autonomie, votre sens de l’organisation, et votre curiosité seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Une formation et expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique sont souhaitées sur ce poste.
Conditions et avantages
- Intéressement et Participation
- Couverture prévoyance
- Couverture Supplémentaire Maladie
- CE et Associations sportives
- Complément familial
- Avantages en nature électricité et gaz
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Qui a publié cette offre ? Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Le groupe UEM offre des opportunités d’évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l’existence de différentes filiales offre des possibilités d’évolution étendues. La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel.