La description:
Pour les sites d'Ottmarsheim (Dpt 68 - 70 salariés) et de Colombe (Dpt 38 -25 salariés) et en collaboration avec la DRH Industrie : , Vous êtes le partenaire de la Direction concernant la mise en œuvre de la politique RH, l'optimisation de l'organisation et la conduite de changements Membre du CODIR, vous êtes un acteur engagé dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe Vous conseillez et accompagner l'ensemble des managers sur les enjeux RH, la gestion et le développement des compétences, la posture managériale attendue et l'appropriation des réflexes RH Vous êtes garant du respect des dispositions légales et conventionnelles pour l'ensemble de la vie au travail Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes questions de gestion et d'administration RH et assurez les liens avec les experts RH Groupe Vous animez les relations sociales et valorisez le dialogue social Vous participez activement à des groupes de travail transverses (revue de direction, plan de performance, certifications, groupe de travail business, projet RH ...) Le poste est basé sur le site d'Ottmarsheim avec 2 jours par mois sur le site de Colombe Possibilité de temps partiel