La description:
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé Profil et compétences - Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social - Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion - Maîtrise des méthodologies de travail social - Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Bonne expression orale - Ecoute et compréhension des autres Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et lettre de motivation - Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures - Entretien de motivation le mercredi 24 avril 2024 - Exercices de mise en situation professionnelle collectif et individuel (assessment) l'après-midi du 25 avril 2024 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau 5B - Coefficient 285/501 Rémunération : 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43€ brut annuel Localisation : GRENOBLE À pourvoir dès que possible Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel). Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans : le télétravail est ainsi ouvert à tous les salariés nouvellement embauchés, à l'issue de la période d'essai. Avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants : 9.65€ - Comité d'Entreprise - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Accompagnement à la prise de poste et soutien technique