La description:
L'EHPAD Alquier Debrousse recrute un cadre hôtelier à temps plein à compter du 1er Avril 2024. EHPAD de 322 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 78 lits en 4 Unités de Vie Protégée. L'effectif total de l'établissement est de 226 agents (titre III de la fonction publique), l'équipe soignante est constituée de 23 infirmiers, 117 aides-soignants, 25 agents sociaux au chevet, 4 médecins, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 3 cadres de santé, 1 cadre qualité et 1 cadre supérieur de santé. Sous l'autorité du Directeur Adjoint aux ressources, vos missions seront: -Encadrer et manager les équipes intervenant pour la qualité hôtelière (salubrité, lingerie, magasin, accueil) : mise en œuvre des fiches de poste (accueil/ parcours), répartition tes tâches, gestion des plannings dans une logique de continuité du service et de respect des enveloppes budgétaires, évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires - Pilote la cohérence d'ensemble et la satisfaction concernant le projet hôtelier en lien avec l'équipe de direction : participation aux réunions institutionnelles, aux différentes réunions de groupes de travail, traitement des enquêtes de satisfaction, etc. - Assure le contrôle des prestations externalisées(bionettoyage, blanchisserie et restauration) et de l'intervention des mainteneurs en lien avec les agents sur chaque service. Notamment participe activement à la préparation des commissions de sécurité incendie en lien avec l'agent des ateliers - Gestion du matériel : avec l'agent des ateliers et le magasinier, réalisation de l'inventaire des biens des résidents à la fin du séjour, et du matériel et du mobilier de l'établissement pendant les périodes de recensement Nous attendons du candidat: Savoir-faire : N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles : N°1 Bonne connaissance des outils informatiques N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet N°3 Bonnes capacités managériales Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Modalités du poste: -Astreintes administratives obligatoires -Temps complet du Lundi au Vendredi -CDD -Statut : Cadre -Durée du contrat : 12 mois -Salaire : 32 000,00€ à 55 000,00€ par an -Du lundi au vendredi -Horaires flexibles -Période de travail de 8 Heures -Travail en journée Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)