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Quelles sont les missions ? Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire Recouvrement Contentieux (H/F)- Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation?. - Suivre et contrôler l'avancement de la procédure contentieuse en lien le cas échéant avec la conseillère sociale. - ?Accompagner en lien avec les travailleurs sociaux, les locataires dans leur démarche de demande d'aides sociales et dispositifs sociaux. - ?Si nécessaire, engager toute procédure de droit visant au recouvrement de la créance ou à l'expulsion de l'occupant et la suivre en collaboration avec l'huissier de justice, la préfecture et le commissariat. - Collaborer étroitement avec le personnel de proximité et le pôle de la gestion locative?. - ?Représenter la société devant les tribunaux judiciaires et dans les différentes instances liées à l'impayé. - ?Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion et vérifier le respect des engagements. - ?Suivre les encaissements selon l'échéancier convenu et relancer en cas d'impayé. - Etablir les demandes de recours gracieux auprès de l'Etat et les actualiser. - Participer à des commissions internes et externes portant sur les impayés ou sur la prévention des expulsions. - Procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle. - ?Gérer et suivre les dossiers de surendettement dans le respect des délais. Nous recherchons un profil expérimenté entre 2 et 5 ans dans le secteur du logement social. - Maitrise de la réglementation sociale et des procédures de recouvrement - Connaissance des dispositifs et partenaires sociaux - Capacité à gérer un budget Outils utilisés : - Ikos - Pack office - Exclusif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
18 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr