Automaticien (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Automaticien (H/F). Premier niveau :
- établir, en lien avec l'ingénieur, un cahier des charges des opérations d'automatisation à mettre en place (assembler, mélanger, emballer, stocker?), - concevoir le système : modélisation des robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production?), - réaliser les plans de montage, déterminer le matériel nécessaire, - mettre en place le système, vérifier l'installation par des tests, - accompagner les clients ou les utilisateurs dans la prise en charge du système, - assurer l'entretien de l'installation et intervenir en cas de panne, - élaborer et faire évoluer les notices techniques, les procédures. Pour un poste de niveau 1, vous justifiez d'une formation - Bac Pro Maintenance des équipements industriels avec une solide expérience en production, - BTS Mécanique et automatismes industriels (industries manufacturières), - BTS Contrôle industriel et régulation automatique (industries de production en continu), - DUT Génie électrique et informatique industrielle, - DUT Génie mécanique et productique, - Licence pro Automatique et informatique industrielle, spécialité robotique. ? ?En poste de journée. Poste évolutif sur un second niveau voire sur la supervision du réseau informatique, rédaction d'un cahier des charges pour installation d'un nouveau matériel, notions en amélioration d'équipements ou en méthodes de maintenance, etc.. La rémunération annuelle brute comprend la prime annuelle et la prime vacances; s'ajoute à cela les primes liées au poste et une prime de transport. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.