Gestionnaire paie (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Gestionnaire paie (H/F) Rattaché à la DRH, et sous la responsabilité du Responsable de Paie, vous gérez un portefeuille d'environ 500 paies mensuelles. Vous contribuerez à l'ensemble de l'activité de paie et serez en charge du contrôle de la gestion d'activité des collaborateurs et de la qualité des données :
- Collecte des informations et variables mensuelles - Elaboration des bulletins de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Gestion des temps et absence des salariés - Gestion des formalités administratives de l'entrée à la sortie du personnel - Etablissement des DSN - Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et droit social Vous serez amené à participer à des projets concernant l'outillage et les pratiques de l'administration du personnel De formation spécialisée en paie ou RH, vous disposez d'une d'expérience en tant qu'Assistant Paie ou Gestionnaire de Paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à occuper un poste polyvalent. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la communication. La connaissance de Meta4 serait un plus. Informations complémentaires : - CDD de 3 mois. - Locaux de travail modernes et confortables. - Tickets restaurant à 10,50 € de valeur faciale (60 % pris en charge par l'entreprise). - Lezennes (Accessible en transports en commun). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.