La description:
Quelles sont les missions ? Le Cabinet de Recrutement de Charente recherche pour son client, un Adjoint sécurité alimentaire H/F.Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI. Basé à Saint Genis de Saintonge (17240) Au sein de l'atelier de transformation agroalimentaire, vous serez en charge de : - Relayer la veille réglementaire, - Réaliser l'élaboration et faire évoluer les procédures qualité, sous les instructions du Responsable Qualité, - Organiser et suivre la gestion d'une documentation, - Effectuer les différents contrôles qualité en production (T°C, poids, pH, déviances, nettoyage, ?.), - Faire respecter le plan de contrôle interne (organiser les prélèvements du contrôleur qualité), - Envoyer les produits en analyses externes et suivre les résultats d'analyse, - Faire des réclamations aux fournisseurs, - Assurer la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges (analyses, étiquetage, ?), - Participer à la définition des améliorations et des actions correctives à mettre en place - Gestion des cahiers des charges clients et de la documentation fournisseurs, - Participer aux audits internes, aux audits clients et aux audits fournisseurs, - Former et sensibiliser le personnel à la qualité, l'hygiène et la sécurité, - Veiller au raccordement des instruments de mesures aux étalons de métrologie (balances et thermomètres, thermoboutons), - Participer à la mise en place de certains volets de la certification FSSC 22000 (Food défense, Food fraud, ?.). Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 29K€ et 34K€ brut annuel sur 13 mois. Rythme : 37h/ hebdomadaire. Travail en journée. Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC+3 Qualité en Agroalimentaire, avec 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez connaissance des normes, des référentiels et de la réglementation en agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en microbiologie, BPH & BPF et en process agroalimentaires. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la communication. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! ==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité. Besoin d'un renseignement ? Contactez-nous au 05.45.37.54.13 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
4 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr