Comptable (H/F)

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Quelles sont les missions ? Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable (H/F) Votre mission consiste prioritairement à suivre comptablement des filiales du groupe exerçant dans le second œuvre.
- A en assurer la gestion administrative. Votre mission comportera plusieurs enjeux prioritaires à court et moyen terme, avec dans un premier temps, comme principales responsabilités initiales : - D'assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale des sociétés en charge: - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (Factures d'achats, ventes, Frais généraux) - Création et gestion des comptes tiers - Suivre et enregistrer les flux de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires - D'assurer la mise en recouvrement des factures clients : - Recouvrements amiables - Gestion des impayés - Préparation des dossiers contentieux - D'assurer un suivi de la trésorerie : - Tenir les échéanciers de paiement fournisseurs - Remise à l'encaissement des chèques, traites - D'assurer la réalisation d'un reporting mensuel de la société et la révision des comptes pour clôture annuelle, - D'assurer la concordance avec les états de paie, - D'assurer la gestion administrative courante, notamment Suivi contrats assurances - prestataires de services - social?, - D'assurer les déclarations et paiements des Impôts et Taxes (TVA, DEB, CVAE, CFE?), - D'assurer l'élaboration de la facturation clients mensuelle Compétences requises - Une excellente maîtrise des sujets techniques propres au métier de comptable et la capacité à développer au quotidien une culture d'entreprise assise sur la qualité de service, la confiance, l'autonomie et la responsabilité de chacun. - De la rigueur et de la curiosité. - Maîtrise des outils de comptabilité & Excel (SAGE serait un plus) Profil requis - Diplômé(e) d'une formation BAC+2 en école de comptabilité, de commerce, ou équivalent. - Expérience en comptabilité Rémunération : - Contrat à durée indéterminée - Le poste est basé dans la métropole Lilloise (59) - Rémunération : 3 000 € brut mensuel pour 39h. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.