La description:
Quelles sont les missions ?Nous recherchons actuellement un Responsable Technique Tertiaire (H/F) pour une entreprise de renom spécialisée dans le secteur de l'exploitation immobilière. En tant que Responsable Technique, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations et de la maintenance des bâtiments. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45k€ et 55k€.
En tant que Responsable Technique, vous serez chargé de gérer un portefeuille de 15 immeubles de bureaux pour le compte de clients institutionnels et privés.
Responsabilités principales :
- Assurer la gestion technique des immeubles de bureaux, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien régulier.
- Superviser les prestataires de services externes pour la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
- Coordonner et suivre les travaux de rénovation, de réparation et d'amélioration des infrastructures.
- Réaliser des inspections régulières pour s'assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs.
- Élaborer et suivre les budgets de maintenance et d'exploitation des immeubles.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les performances techniques des bâtiments.
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des installations.
- Fournir un support technique aux locataires et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Niveau Bac + 5 en immobilier/gestion/administration
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Parfaite maitrise les outils informatiques (pack office + outils métiers)
Qui a publié cette offre ?
Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.