La description:
L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'Action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement. Le SEME (Service Éducatif pour Majeurs Étrangers) héberge en appartements diffus et propose un accompagnement éducatif à 150 jeunes majeurs (ex-MNA). Cet accompagnement éducatif a pour objectif de favoriser l'accès des jeunes majeurs étrangers à une autonomie la plus complète possible et de les accompagner dans la réalisation de leur projet personnel. Le service et l'équipe sont répartis sur deux sites géographique distincts : dans le 8ème arrondissement de Lyon (69008) et à Tarare (69170). Équipe pluridisciplinaire : 14 salariés. Sous l'autorité du Directeur adjoint du pôle protection de l'enfance, Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance, du projet de service, au regard des situations spécifiques des personnes accueillies, en éclairant la pratique quotidienne des professionnels, dans le respect des termes de la convention reliant l'association et les services du département, et des protocoles établis dans le cadre de l'exercice de la mission. Les missions spécifiques rattachées à ce poste, confiées par délégation de la direction, sont : - Actualiser et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies ; - Assurer la bonne qualité de l'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées, ainsi que le respect de la bientraitance ; - Organiser et suivre les parcours d'admission et de sortie des bénéficiaires ; - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies ; - Développer des relations institutionnelles, en collaboration avec le Directeur adjoint du pôle protection de l'enfance (identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et réseaux) ; - Recruter, accueillir, animer, coordonner, diriger et fidéliser l'équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail ; - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité ; - Valider et superviser les écrits professionnels ; - Garantir et maintenir le lien avec l'équipe technique (coordination des actions avec le service, compréhension des besoins etc ) ; - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ; - Assurer le suivi de l'activité en veillant aux équilibres économiques et budgétaires ; - Élaborer le rapport d'activité et proposer des orientations pour l'action du service ; - Représenter le service auprès des instances extérieures ; - Assurer, par alternance avec le Directeur adjoint et les autres Cadres de l'association, les astreintes. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profil recherché : CAFERUIS ou Formation dans le management des services ou structures du secteur social, avec une expérience professionnelle significative sur un poste de Chef.fe de service dans le secteur de la protection de l'enfance, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales avérées (fédération, délégation, contrôle). Vous avez idéalement des connaissances en droit des étrangers. Informations sur le poste : - Sites/Villes : Lyon 8 et Tarare, avec des déplacements fréquents sur le département du Rhône dans le cadre de vos missions ; - Rémunération : Selon positionnement convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et prime métiers socio-éducatifs (Cadre Classe 2).