Responsable d'établissement touristique en apprentissage H/F

La description:

Responsable d'établissement touristique en apprentissage H/F H/F

Présentation de l'entreprise

Nous recherchons un Responsable d'établissement touristique H/F en alternance pour notre entreprise partenaire European Camping Group proche du Havre dans le domaine de l'hôtellerie. Ce poste en alternance est dispensé par l’Académie du Tourisme d ans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois, elle vous permettra à la fois d’acquérir des compétences nouvelles et de valider cette expérience professionnelle par un diplôme reconnu par l’Etat.

Le groupe ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi les rejoindre ? ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de s'y retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

• 5000 opportunités d'emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
• - \+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe.

Vous avez mois de 30 ans alors n’hésitez pas à rejoindre l'Académie du tourisme et son entreprise partenaire, c’est avant tout intégrer une aventure humaine.

Descriptif

C’est aider le Directeur d’Etablissement dans :
La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction.
Le recrutement, l’accompagnement et l’animation des équipes.
La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation).
Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats.
La gestion des budgets d’exploitation et la prévision des investissements à venir.

Profil

Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d’une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l’écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l’écrit comme à l’oral. Il est indispensable d’avoir un bon niveau d’anglais (professionnel), ce qui vous permettra d’être à l’aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC+2 (Tourisme) est indispensable pour ce poste, tout comme une première expérience dans le secteur touristique, la relation client, le management et/ou le développement commercial.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

Les conditions proposées

Type de contrat : contrat d’apprentissage réservé aux personnes âgées entre 18 et 29 ans, aux personnes reconnues travailleur handicapé, aux personnes inscrites en tant que sportif de haut niveau, et aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Secteur d'activité : hôtellerie
Formation : intégralement financée dans le cadre de l’alternance, Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Rémunération : définie selon ton âge et ton niveau d’étude.
Démarrage : dès que possible

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À propos de la société

Bienvenue à l’Académie du Tourisme. Acteur de référence dans la formation aux métiers du tourisme, nous proposons un parcours emploi-formation à tous nos étudiants. Loisirs, événementiel, hôtellerie, restauration ou encore vente et gestion, nous avons la formation qui vous correspond.

Une méthode pédagogique adaptée et personnalisée

• E-learning
• Blended-learning
• Présentiel

Nos campus

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 20 à 49 salariés
SECTEUR Tourisme, voyages & transport de personnes DATE DE CRÉATION 2014 SITE WEB academie-tourisme.fr