La description:
Depuis une dizaine d'année, Prématech est une référence nationale en matière de formation sécurité ascenseur. Spécialisé depuis 2004 dans la formation en Prévention, Santé et Sécurité au travail, PREMATECH intervient dans tous secteurs d'activité, aussi bien en France métropolitaine que dans les DROM (les départements et régions d'outre-mer). Nous nous adressons aux entreprises publiques et privées qui ont la volonté de développer les connaissances de leurs collaborateurs et de donner du sens à leurs compétences. Toujours en nous adaptant à leurs environnements ainsi qu'à leurs cultures, notre Leitmotiv est de s'inscrire durablement dans les relations avec nos clients et nos partenaires. Issue du milieu de l'ascenseur, votre réseau professionnel, votre langage et votre passion sont orientés sur le domaine d'activité de l'ascenseur. Et si nous prenions l'ascenseur ensemble pour accéder à un nouvel étage ? Les missions confiées : Sous la responsabilité du dirigeant, le.la formateur.rice spécialiste des ascenseurs a pour missions principales la préparation, l'animation et l'évaluation des actions de formation dans ce domaine technique. A ce titre, les activités confiées sont : - Animer des actions de formation sur tout le territoire national - Participer en binôme à l'élaboration de programmes pédagogiques (animation, mesure satisfaction) pour des formations spécifiques demandées par les clients - Assurer le suivi pédagogique - Participer au développement de l'activité formation dans son domaine : promotion commerciale auprès des clients - Entretenir des relations durables avec nos clients et identifier des opportunités commerciales Le bagage technique du formateur ascensoriste : - Vous justifiez d'une formation technique dont l'encadrement dans le domaine de l'ascenseur et êtes à l'aise dans les techniques de formation-action - Votre parcours vous a mené à maitriser les techniques de communication orale et écrite - Vous savez désormais animer des formations avec une pédagogie moderne et participative ou vous souhaitez acquérir ces compétences Les atouts qui vous aideront dans la tenue de ce nouveau poste : - Vous êtes de nature curieuse et êtes force de proposition, - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant la convivialité liée à l'esprit d'équipe, - Vous vous réalisez professionnellement dans les réussites d'équipe plus que celles réalisées en solo, - Vous avez une capacité à vous adapter à un contexte mouvant, changeant, - Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire et avez le goût du challenge. Processus de recrutement : - 1er entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, Patricia L'ECORSIER - Compléter le questionnaire Someway et Potentia - Second entretien avec le responsable pédagogique et notre chargée de recrutement - Entretien avec le dirigeant et notre directrice des richesses humaines - Parcours d'intégration sur les 15 premiers jours, temps d'échange, découverte des différents services, organismes de formation Informations complémentaires : CDI à temps complet à compter du 1er trimestre 2024 Poste statut cadre - Rémunération à partir de 31K€ brute annuelle Véhicule de fonction Lieu de travail : Montoir de Bretagne (44550), déplacements fréquents à prévoir sur le territoire https://www.youtube.com/watch?v=FcY9OL6u8Dw