Gestionnaire paie

1 519 € - 1 649 € par mois
LOIRE PROFESSION SPORT
Saint-Étienne Journée complète À temps partiel

La description:

Loire Profession Sport est une structure spécialisée dans l'emploi sportif. Nous agissons sur l'ensemble du département de la Loire pour accompagner le développement, la création et la gestion de l'emploi dans les associations sportives. Nous assurons le pilotage de plusieurs dispositifs dont : - Un groupement d'employeurs représentant plus de 20 salariés équivalent temps plein (éducateurs sportifs, coach, maître nageurs.) - Un service gestion salariale et d'appui à la gestion des ressources humaines pour le compte de plus de 250 associations sportives (550 salariés). Nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie pour notre service de gestion salariale. Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes responsable de votre portefeuille de structures (environ 60 à 80 structures ; 160 à 200 bulletins mensuels) pour lesquelles vous réalisez l'ensemble des démarches liées à la gestion salariale : - Récupérer et traiter les variables de paie : Maladie, heures supplémentaires, absences. - Réaliser et contrôler les bulletins de paie. - Contrôlez et déposez les DSN Vous renseignez les employeurs associatifs et les informer des obligations règlementaires et conventionnelles en vigueur (CCN Sport & CCN ECLAT essentiellement) et spécifiques à leur dossier (contrat de travail, profil du salarié.) Vous réalisez pour leur compte certaines démarches : - Déposer un dossier Prévoyance, - Compléter un bordereau de médecine du travail ou de formation professionnelle. - Délivrez une primo information sur les responsabilités de l'employeur Sous la responsabilité du Directeur, vous collaborez avec l'ensemble des salariés de l'association et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous utilisez les outils à votre disposition (Abonnements juridiques..) pour répondre aux demandes des associations employeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et serez formé sur le logiciel utilisé. - 28 heures hebdomadaires dont l'organisation et les horaires sont à définir ensemble - Télétravail possible 1 jour par semaine. - Modulation possible pour adapter le temps de travail aux besoins

3 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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