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ALTERNANT(E) R&D PACKAGING- H/F Rattaché(e) à la Responsable R&D Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service R&D, vous assisterez ou gérerez des projets concernant le packaging de nos nougats en lien avec différents services dans un objectif d'écoconception afin de faire face aux nouvelles réglementations et objectifs RSE de l'entreprise. Pour cela, vous: - Améliorez les emballages existants et participez à des projets de création - Suivez les projets depuis l'analyse de l'existant et du besoin jusqu'à la commercialisation (incluant le sourcing, les essais sur ligne, etc .) - Communiquez sur les avancées internes en matière d'emballage - Assurez la veille concernant la législation en matière d'emballages et les nouveaux matériaux employables - Participez à la réalisation de la documentation (CDC emballage client et fiches techniques) Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres projets de développement et à venir en renfort pour la réalisation d'échantillons ou prototype, le suivis des tests de vieillissement, etc. Profil recherché Etudiant(e) de niveau bac + 3, vous préparez un Master ou un cycle d'ingénieur dans le domaine du Packaging. Qualités nécessaires C'est avant tout votre personnalité, votre motivation et votre enthousiasme qui nous intéressent ! De nature curieuse et dynamique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez de réelles capacités d'intégration, d'analyse et de synthèse. Vous savez être force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Poste L'alternance est basée au siège de la Société à Montélimar (Drôme). A pourvoir dès le 26 août 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence ALTRD 24-02 est à pourvoir à partir de fin août 2024 Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.