La description:
Notre entreprise : Fort de 10 années d'expérience, CECOP-RH est un cabinet de conseil en ressources humaines et un organisme de formation implanté en Normandie. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans le conseil RH et notre capacité à fournir des solutions de formation sur mesure. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans le développement de leur capital humain tout en respectant les principes de responsabilité sociale et environnementale. Description du Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) Formation/RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la titulaire du poste sera responsable de la promotion de nos programmes de formation et de notre offre de recrutement auprès des entreprises de la région Normandie. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements 76,27,14. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Vos missions : Promouvoir activement nos offres de formation et de conseil auprès des entreprises. Identifier précisément les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Gérer et développer le portefeuille clients via des outils dédiés et des actions de prospection ciblées. Vous utiliserez efficacement les outils de prospection numériques pour identifier et contacter des prospects qualifiés. Planifier et organiser des rendez-vous commerciaux, optimisés par zone géographique en Normandie Assurer un suivi régulier et qualitatif avec nos clients pour fidéliser et adapter nos offres à leurs besoins évolutifs. Vendre nos prestations de recrutement en élaborant des fiches de poste précises et en assurant une communication efficace avec nos consultants. Participer activement à la stratégie commerciale du cabinet par une veille concurrentielle et un suivi constant de la qualité des prestations. Contribuer à la communication externe du cabinet à travers les réseaux sociaux, la participation à des événements, et la production de témoignages. Profil : De formation supérieur BAC +3/4 (école de commerce) Expérience réussie dans la vente de services de formation et/ou de conseil RH, idéalement dans un environnement B2B.Expérience souhaitée en agence d'intérim ou en organisme de formation. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à conclure des ventes. Sensibilité aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance des secteurs de la formation, du conseil en RH et du recrutement. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, et en présentation commerciale. Aisance avec les outils de prospection numériques et les outils bureautiques comme Excel. Capacité à travailler de manière autonome, orientée vers les résultats, avec un sens aigu du challenge. Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. Appétence pour les réseaux sociaux Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Possibilité de télétravail Un parcours de formation durant votre intégration Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle d'entreprise. Rémunération : Salaire : selon profil (fixe + variable) Type d'emploi : Temps plein, CDI