Monteur câbleur (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower ORSAY recherche pour son client Grand Compte :
un Monteur câbleur (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE NOMBREUX AVANTAGES Assurer le câblage et montage d'éléments mécaniques, électriques et hydrauliques dans un convertisseur. A partir de plans, schémas de câblage et nomenclatures, votre travail consiste à monter dans un convertisseur les différents composants mécaniques (barreaux isolants, supports, châssis,?), à intégrer les différents composants électriques (piles, mégamodules,?), et enfin à raccorder hydrauliquement (tuyaux flexibles, rigides ou semi-rigides) et électriquement (câbles petite, moyenne et grosse sections, fibres optiques,?) l'ensemble. Vous pouvez être amené à travailler sur le montage et le câblage des différents sous-ensembles (piles IEGT, piles diodes, ECR, platines, mégamodules,?) qui seront intégrés par la suite dans le convertisseur. Vous pouvez aussi être amené à façonner ou adapter certaines pièces métalliques ou isolantes. ? Vous êtes capable de détecter les éventuelles erreurs des différents plans ou schémas, de vérifier la conformité des différents composants mécaniques et/ou électrique, et de vous autocontrôler. QUALIFICATION / EXPERIENCE : BTS électrotechnique ou de Maintenance Profil mécanique assemblage et utilisation de l'électroportatif et avec un composante câblage avec la connaissance des symboles électriques (savoir lire un schéma électrique). COMPETENCES REQUISES : Montage mécanique, Câblage, Raccordement hydraulique Lecture et compréhension d'un plan d'équipement, d'une nomenclature mécanique, d'un schéma électrique, d'une nomenclature d'appareillages électriques, d'une table d'instruction, d'instructions de montage, d'une légende de filerie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
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