La description:
Présentation : L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Directeur(trice) Adjoint(e) Educatif rattaché(e) au Centre Educatif Professionnel (CEP) La Nartassière, situé au 474 Chemin de la Nartassière (06370 MOUANS-SARTOUX) et à la MECS Thérapeutique Villa Les Iris, situé au 25 rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps complet. Le CEP est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé de jeunes en difficulté sociale dans le cadre d'apprentissages divers et dispense des formations. La MECS thérapeutique Villa Les Iris est chargée d'apporter un accompagnement personnalisé global aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Ces derniers nécessitent un suivi thérapeutique continu et un accompagnement socio-éducatif afin de prévenir une atteinte à leur évolution et épanouissement. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Champ Social Soin, et en collaboration avec le Directeur Adjoint Administration Générale. Votre poste : Dans le respect du cadre législatif et réglementaire et en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale, par délégation de la Directrice, vous : Contribuerez au pilotage du CEP et de la MECS Villa Les Iris, ainsi qu'à la mise en place de son projet d'établissement, Veillerez à l'application du règlement intérieur et des procédures internes, Définirez et garantirez les missions des services éducatif (internat, P.A.D, logements diffus et plateau technique), Garantirez la fluidité du parcours de l'usager dans les différents dispositifs de prise en charge, Managerez l'équipe pluridisciplinaire des cadres éducatifs et techniques dans une démarche de synergie au bénéfice des usagers, Serez force de proposition et impulserez une dynamique R.H dans l'objectif de promouvoir la communication et le partage d'information, Implémenterez la démarche d'amélioration continue de la qualité par l'efficience de l'organisation, tout en garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels, Témoignerez d'une capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant les conditions de bien-être au travail, Accompagnerez le changement conformément aux objectifs stratégiques fixés par la direction, Elaborerez et mettrez en œuvre des outils d'évaluation qualitative de l'accueil des usagers, Développerez un réseau de partenaires. Votre profil : Vous avez un diplôme de Niveau 1 ou 2 (Doctorat, Master, Maitrise ou Licence), Vous avez une expérience dans une fonction managériale significative, Vous maitrisez les outils informatiques Vous avez des convictions personnelles, professionnelles et éthiques en adéquation avec le projet associatif, Vous avez les qualités relationnelles requises (empathie, esprit d'équipe, communication, gestion de conflit, .), Vous êtes intègre, autonome, disponible, discret et avez le sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Classe 2 - Niveau 1. Accompagnement spécifique et personnalisé de jeunes dans le cadre de leur insertion professionnelle, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ (dont 60% à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 3 340€ brut - 5 ans d'expérience : 3 540€ brut - 10 ans d'expérience : 3 639€ brut