Chargé / Chargée d'application Planning (H/F)

14 € - 16 € par heure
OCEA
Château-d'Olonne Journée complète À plein temps

La description:

Sous la supervision du Responsable Planification, vous prenez en charge l'administration de l'outil de planification de construction des navires. Vous assurez le maintien et l'évolution des interfaces du système d'information en lien avec l'outil de planification et assistez les chef(fe)s de projet planning navire dans la création des plannings. Vos missions consistent à : * Administrer l'outil de planification - Maintenir les référentiels ressources / métiers / compétences définis dans l'outil; - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès; - Identifier et traiter les problématiques rencontrées, le cas échéant en sollicitant l'appui du prestataire; - Participer à la gestion des incidents et demandes d'évolution auprès du prestataire; - Identifier et proposer les axes d'amélioration de l'application; - Former les utilisateurs et assurer leur assistance. * Maintenir et faire évoluer les interfaces du système d'information (SI) avec l'outil de planification, en collaboration avec le département informatique : - Identifier les problématiques rencontrées; - Résoudre ces problématiques ou déclarer et suivre les tickets de demande d'intervention; - Identifier et proposer des axes d'amélioration des interfaces. * Assister les chef(fe)s de projet planning navire dans la création des plannings : - Intégrer les heures devis et prévisionnelles dans les plannings; - Contrôler la cohérence et l'intégrité des données implémentées dans le planning. Profil Vous maitrisez EXCEL (DEV en VBA, etc.) et les outils de gestion de bases de données. Des connaissances dans le domaine de la planification et des outils de gestion de projet type SCIFORMA / F2P / Microsoft Project / Planisware sont indispensables. Des connaissances de base de l'architecture et de la construction navale et du vocabulaire associé sont un plus. Méthode et organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour réussir dans ces missions. Intégration et avantages salariaux Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

4 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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