Conseiller en économie sociale et familiale H/F.

UMCS - HAD
Ajaccio Journée complète À plein temps

La description:

L'UMCS recrute pour son service EqLAAT, un conseiller en économie sociale et familial ou travailleur social (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS : Gestion Administrative et Financière : Accompagnement Financier - Guider les bénéficiaires dans la recherche de financement auprès de divers organismes - Instruire en complément, si nécessaire, les demandes d'aides extra légales - Établir des plans de financement détaillés pour informer les bénéficiaires des différentes sources de financement - Effectuer des visites à domicile pour faciliter la collecte des pièces justificatives Suivi Administratif et Financier : - Utiliser les outils mis en place par le service et entre les services dans le respect des conventions passées avec les partenaires opérationnels : Collectivité de Corse, Mutuelle de la Corse, MDPH - Gérer le suivi administratif et financier, incluant le tiers payant, l'émission des factures, et la coordination avec le service compétent - Garantir les versements des aides financières à la personne - Assurer la gestion du fonds de roulement Coordination avec l'Équipe et les partenaires : - Assurer la liaison entre les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des financements. - Collaborer étroitement avec les ergothérapeutes pour proposer un accompagnement complet. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des dossiers, échanger des avis et conseiller l'équipe - Coordonner l'action sociale si d'autres problématiques sont repérées au domicile : réorienter vers des services tiers - Maintenir le réseau partenarial d'EqLAAT sur le territoire - Contribuer à l'élaboration des projets futurs développés par l'équipe et l'UMCS. Ces missions synthétisent votre rôle central dans le processus d'acquisition des aides techniques, en mettant en avant votre expertise dans la recherche et la gestion de financement, ainsi que votre coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Capacité d'adaptation et de travail en équipe et en réseau (communication / relationnel) Respect de la discrétion professionnelle Curiosité, capacité d'initiative Connaissances du rôle et des missions des différents partenaires et institutions du territoire Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires La politique de l'établissement est d'inscrire ce contrat dans la durée. Salaire : 2193.82 € brut par mois hors primes conventionnelles et variables Reprise d'ancienneté CCN et classification 1951 Salaire : Coefficient de 479 Prise en charge de la mutuelle à 100 % Pour postuler, envoyer votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION par mail à rh@umcs.fr

5 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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