La description:
Définition du poste de directeur de magasin : Recruter et manager l'ensemble du personnel Elaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables de rayon Négocier avec les fournisseurs Contrôler le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats...) Suivre le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s'imposent (réaménagement, promotion...) Transmettre à la direction les données du magasin, des commentaires, des suggestions Son profil : Il est important que le directeur de magasin possède : Les techniques de merchandising Des compétences dans le domaine juridique Des connaissances en gestion De bonnes bases en informatique de gestion En parallèle à ces compétences techniques, le directeur de magasin doit avoir développé certaines aptitudes telles que : Une vrai capacité d'écoute Une grande rigueur et un fort charisme D'excellentes qualités relationnelles Un sens de l'innovation Une grande disponibilité