La description:
Dans le cadre du démarrage des projets SMR, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d'Etudes dans le domaine de l'Instrumentation et du Contrôle-Commande (I&C). La mission consiste à : - Assurer le recueil des besoins et des spécifications en conduisant ou coanimant des ateliers utilisateurs fonctionnels et/ou techniques. - Effectuer des analyses techniques sur des problématiques ciblées en collaborant étroitement avec les chargés d'études. - Vérifier les documents fournisseurs en s'assurant de la couverture et de de la traçabilité des exigences. - Participer à la rédaction des cahiers des charges, de la documentation technique et à l'élaboration de procédures de tests. - Participer aux recettes de validation (en usine et/ou en plateforme d'intégration), et éventuellement coordonner les démarches de vérification puis de validation. - Contribuer au développement des compétences en transférant le savoir-faire et en assurant la montée en compétences des ressources. Nos Avantages : - Télétravail - Indemnités kilométriques et indemnités repas - Titre de transport remboursé à 100 % ! - Plan Epargne Entreprise - RTT Profil recherché : De formation Bac+ 5 Ingénieur ou équivalent Master en contrôle-commande et automatisme, vous avez une aptitude à comprendre et à vous approprier rapidement les enjeux métiers et leur réalisation dans un contexte d'ingénierie industrielle. Vous détenez des connaissances approfondies (minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire) dans le fonctionnement d'une centrale nucléaire de type REP, dans l'architecture globale du contrôle-commande d'une centrale (paliers 900 MWe, 1300 MWe, N4, EPR) et dans le domaine automatisme et instrumentation (EIA). Enfin, vos qualités en termes de communication écrite et orale sont appréciées et reconnues par vos pairs. Processus de recrutement : Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales. Nous optons pour un processus de recrutement rapide avec un premier entretien téléphonique, un second entretien plus technique puis la contractualisation si votre profil correspond au poste. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.