La description:
En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire. - Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées. - Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte. Exigences du Poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap. - Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire. - Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés. - Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité Conditions de Travail : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté). Avantages sociaux : Mutuelle employeur. Travail en externat sur la semaine. Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.