La description:
Rattaché(e) au responsable ressources humaines, vous devrez l'assister dans le bon fonctionnement des processus RH de la fonction publique. Vous participerez à la gestion du personnel : - Établir/rédiger les documents relatifs aux contrats de travail - Gérer les temps d'absences, arrêts de travail, annualisation des heures, - Gérer administrativement les dossiers du personnel - Faire le suivi des formations du personnel - Gestion des carrières - Rédaction de comptes-rendus CSE,. Une première expérience dans un service administratif en milieu hospitalier ou en EHPAD serait souhaitable. Vous avez une formation en administratif ou un diplôme BAC Comptabilité ou BTS communication/Management/RH Possibilité de formation en tutorat interne, avant la prise de poste Travail du lundi au vendredi CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI Job dating prévu en avril au sein de l'EHPAD, en présence de l'employeur et de France Travail Mamers. Inscription pour les candidatures validées et retenues, vous serez contacté(e) par le conseiller France Travail en charge de ce recrutement.