La description:
Description de la mission : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du Pôle Ressources, et au sein d'une équipe de deux agents, l'agent(e) est chargé de l'entretien des surfaces et du nettoyage des locaux du château et des locaux administratifs et techniques Description des activités : Nettoyer quotidiennement le château, l'accueil, les loges, les sanitaires publics, la boutique, la salle pédagogique, les espaces annexes dans la cour, le bâtiment administratif Entretenir le mobilier et les installations spécifiques pendant les périodes d'exposition Gérer des stocks de produits d'entretien Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Participer au tri sélectif Trier et évacuer les déchets courants Effectuer des courses, et mettre en place Aider ponctuellement dans la logistique dans le cadre des événements organisés sur le site. Assurer la fermeture et l'ouverture du château (gestion du système d'alarme) Astreintes particulières : Durant la saison estivale et pendant les vacances scolaires, l'organisation du planning comporte le travail en week-end et les jours fériés, en alternance avec les autres agents d'entretien. Un dimanche de repos 1 semaine sur trois; 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire. Pendant la saison estivale, les horaires de travail sont les suivants : début de vacation soit à 7h00, soit à 8h15 suivant le planning établi. Facteurs d'exposition aux risques : Contraintes posturales articulaires Elévation des bras au dessus des épaules Gestes répétitifs Manutentions manuelles et/ou mécaniques Port de charges Postures de travail courbées Station debout prolongée Qualifications et qualités souhaitées : Connaissances techniques en matière d'hygiène et de sécurité, et d'entretien, Manipuler des matériels de nettoyage et engins spécialisés Respecter les règles d'utilisation des produits d'entretiens Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie Sens de l'organisation Rigueur Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Qualités relationnelles Sens du service public Rémunération : 2 010 € brut mensuel Poste est à pourvoir le 02 mai 2024 Merci de prendre connaissance du profil détaillé et de postuler (lettre de motivation et CV) en ligne avant le 15 avril 2024 : https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois