Conseiller clientèle assurances en agence (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Notre client est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires. Ce groupe s'appuie sur 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner les clients et construire le futur de l'assurance.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse, nous recrutons un Conseiller Clientèle Assurance H/F, CDD de 6 mois à minima. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de cette agence dynamique ! Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! ? Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, ? Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, ? Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, ? Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, ? Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque Et si c'était vous ? ? Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, ? Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, ? Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, ? Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, ? Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, ? Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. ? Conditions d'exercice du poste : CDD de 6 mois à minima 36H40 hebdomadaires, du mardi au samedi matin, 8h45-12h30 13h30- 17h45 (sauf jeudi début 8h00 et samedi matin 9h15-12h30) Formation de 3 semaines avec déplacement pris en charge par l'entreprise. Tickets restaurant, JRTT, primes (13ème mois, prime de vacances, intéressement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.