La description:
Localisation du poste à pourvoir : Orly
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.Contexte de la misson
Description de la mission
Rattaché au Responsable RH Opérations des Directions Support (2300 salariés), vous encadrez et animez l’équipe en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que de la gestion des temps, dans le respect de la politique RH de l’entreprise, du statut du personnel et de ses normes d'application.A ce titre, vous : - mettez en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la gestion quotidienne et administrative des salariés, - contrôlez la qualité des saisies effectuées, leur conformité et cohérence dans le système d'information, - animez des échanges avec les managers et Responsables RH pour assurer la circulation de l'information, - assurez l'encadrement de proximité de l'équipe des gestionnaires RH en veillant à leur professionnalisation et à l'optimisation de l'organisation du travail, - contribuez activement à la production des études et des bilans ainsi qu'au reporting de l'activité.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins trois années dans une fonction similaire. Vous maitrisez les fondamentaux du Droit du Travail et des activités de l'entreprise, ainsi que les outils bureautiques et applications informatiques de gestion RH. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation et de l'écoute. Dynamisme et esprit d'équipe seront particulièrement appréciés. Vous disposez de compétences managériales et relationnelles, ce poste est fait pour vous !Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly.
Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
7 avr. 2024;
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