La description:
Nous recherchons un/e Gestionnaire paie, qui aura la charge d'un portefeuille de clients pour le traitement de leurs bulletins de salaire. En ce sens et dans le cadre d'un travail en binôme avec le Responsable de l'appui-paie de notre entreprise, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Recueil des éléments de variables de paie et contrôle de leur pertinence ainsi que du respect des législations, accords d'entreprises, et usages ; - Saisie et vérification des paies ; - Contrôle et envoi des DSN ; - Etablissement des documents de fin de contrat ; - Tenue des tableaux d'effectifs. A terme, le volume de bulletins de salaire à produire sera de 300 à 400. Ce poste, riche dans ses missions, évoluera vers des missions relatives à l'administration du personnel et plus largement, à la gestion des ressources humaines. Une première expérience professionnelle de 2 ans est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans un cadre multi-environnements et en cabinet comptable : la pratique de SILAE serait également appréciée. Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et vous disposez de qualités de communication indispensables à la relation client. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein, l'horaire est de 37 heures hebdomadaire donnant lieu à 12 jours de RTT par an : toutefois, les demandes d'aménagement du poste en temps partiel pourront être étudiées. Les horaires sont les suivants, du lundi au vendredi : - Arrivée entre 8h30 et 9h30 - Sortie entre 17h30 et 18h30 - Sortie entre 17h00 et 18h00 le vendredi - La pause déjeuner reste toujours entre 12h30 et 14h00 .