La description:
Nous recherchons un-e assistant-e comptable pour intégrer l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister les autres membres du pôle finances Participer à la préparation des reporting pour la CAF et les Collectivités Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique. Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités. Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association. La discrétion et le sens de la confidentialité sont également des talents appréciés. Rejoignez l'ALEF qui vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Le dossiers de candidature sont attendus jusqu'au 08 avril 2024 inclus (lettre de motivation + CV). Les atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.