La description:
La Caf des Hauts de Seine emploie près de 632 collaborateurs répartis sur 5 sites, au service de 291 312 allocataires et de nombreux partenaires. Elle a versé en 2022 1,6 milliard d'euros au titre de prestations légales et 228 millions d'euros au titre de l'action sociale. La CAF a deux principales missions : - Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires - La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux Au sein de la Caf, la Sous-Direction du service aux partenaires est responsable de : - La gestion de la politique partenariale de la Caf ; - Le développement des services aux familles par le versement aux partenaires d'aides financières (subventions d'investissement et de fonctionnement) ; - La gestion du budget d'action sociale ; - Le versement d'aides financières individuelles aux familles ; - L'accompagnement des projets de collaboration avec les partenaires pour développer l'accès aux droits des allocataires. Pour mener à bien ces missions, la Caf des Hauts-de-Seine recrute en CDI un Chargé de mission en action sociale H/F. Missions : Sous l'autorité du responsable du service Expertise et développement territorial (EDT) constitué de deux pôles : un Pôle Élaboration des politiques d'action sociale et un Pôle Accompagnement des projets sociaux, 1) Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de territoires et devrez : - Gérer les relations avec les partenaires du service (associations, entreprises, collectivités territoriales,.) ; - Développer des projets de proximité, des expérimentations, des actions innovantes dans une démarche d'étude de besoins et de prospection ; - Garantir la faisabilité technique, opérationnelle, financière des projets ; - En assurer l'évaluation. 2) Parallèlement, vous aurez la charge de : - Assurer une veille règlementaire sur les thématiques suivies par le service ; - Proposer des outils visant à harmoniser les pratiques des collaborateurs ; - Rédiger des notes et des bilans ; - Représenter la Caf au sein d'instances départementales ou nationales ; - Contribuer à évaluer la politique d'action sociale de la Caf en mesurant l'impact et l'effet levier des dispositifs qu'elle déploie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'organisme, en particulier ceux des travailleurs sociaux et ceux en charge du versement des prestations et de l'accès aux droits. Profil : - Une connaissance des politiques sociales et familiales, - Une maîtrise de l'analyse de données qualitatives et quantitatives ; des capacités d'analyse de données statistiques ; - Une capacité à produire des synthèses et à argumenter/ une maîtrise des techniques rédactionnelles ; - Une capacité à négocier et à s'adapter à différents profils de partenaires ; - Une capacité à représenter l'institution et à porter sa politique ; - Des compétences en matière d'analyse financière et de maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). Expérience + diplômes : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en sciences économiques et sociale ou sciences humaines. Conditions particulières : - Une rémunération brute annuelle (14 mois) à partir de 34 111k€, négociable selon profil (niveau 6) - Horaires variables - Possibilité de télétravail - 20 jours RTT, (39h) - Prise en charge mutuelle et transport (50%) - Titres restaurants - Une convention collective attractive - Un intéressement en constante progression Processus d'évaluation : La sélection des candidats s'effectuera au travers d'une épreuve écrite, suivie d'un inventaire de personnalité au travail (PFPI) et d'un entretien qui permettront d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences décrites. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts-de-Seine s'engage à étudier compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.