La description:
Quelles sont les missions ? Vos missions : - Accompagnement, conseil auprès du Président et DG en matière de GRH et Droit social ;- Conseil et support auprès des Managers opérationnels sur les différents domaines RH ;- Gestion des recrutements ;- Gestion administrative du personnel ;- Supervision et transmission des éléments nécessaires à la réalisation de la Paie.- Elaboration et suivi de la réalisation du plan de formation ;- Suivi des dossiers prud'homaux et autres litiges ;- Gestion, animation des IRP en collaboration avec le Président et DG ;- Rédaction, mise en place des accords, plans d'action et autres actes juridiques sociaux ;- Gestion des Projets RH ;- Suivi et analyse des données RH ;- Veille sociale et réglementaire.Quel est le profil idéal ? De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel. La connaissance d'un environnement PME constitue un réel atout. Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux, organisé, impliqué et reconnu pour votre goût prononcé pour le terrain. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, …), la maîtrise du logiciel Sage Paie est un plus.
Qui a publié cette offre ? Notre client, PME du secteur industriel, recherche son nouveau Responsable ressources humaines en CDI aux alentours d'Orléans.
29 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr