La description:
Vous serez amené(e) à: - Assister le responsable afin d'optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). -Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). - Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. - Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Une Action de formation préalable à l'embauche sera prévue.