La description:
Quelles sont les missions ?Vous évoluez au sein d 'un Groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente.
La Direction de l Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est ainsi en constant développement pour refléter l expansion continue du Groupe.
Rattaché(e) au Directeur de l'Audit Interne, vous intégrez une équipe de 10 personnes composée d'un Directeur, d'un Directeur Adjoint, de quatre Responsables de missions et de quatre Auditeurs seniors avec des profils généralistes et spécialisés ( Cyber, Investigation et fraude...)
Vous participerez à des missions d'audit, définies dans le cadre du plan d'audit annuel.
Les missions couvrent des thématiques variées :
- Audits post acquisition (6 mois après l’acquisition d’une filiale) ;
- Audits d’entité pour les filiales de « petite taille », cycle couvrant les aspects de gouvernance ainsi que les principaux processus (ventes, achats…) ;
- Audits de processus : gouvernance, ventes, achats et organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle… ;
- Audits de conformité (RGPD, Sapin II…) ;
- Audits de projets spécifiques, etc…
Ces missions sont conduites par un Responsable de mission, sous la supervision du Directeur de l’Audit interne et avec la contribution d’un autre auditeur, principalement un Auditeur Sénior ou Junior, et/ou de ressources externes ayant des domaines d’expertise ciblés. Dans certains cas de missions complexes, deux Responsables de mission peuvent être affectés à une même mission.
Pour chacune des missions menées, vous réaliserez et encadrerez notamment :
- La phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire…)
- L’identification des risques, des points d’amélioration mais aussi des bonnes pratiques du processus revu ou de l’organisation auditée à travers la conduite d’entretiens d’audit et la réalisation de tests terrain
- L’établissement de recommandations à valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficience des processus, projets, organisations audités (rédaction d’un rapport d’audit et présentation des conclusions).
- Le suivi des recommandations émises et du plan d’action de la filiale (sur une base semestrielle).
Ponctuellement, vous pouvez être amené à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à qualité ou à la sécurité.
Ce descriptif de poste n est pas limitatif
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez de 5 ans d expérience professionnelle minimum sur un poste en audit interne / externe en cabinet (big 4) ou en entreprise
L'anglais des affaires d un excellent niveau à l écrit comme à l oral est obligatoire (langue de travail).
La maitrise d'une deuxième langue (Allemand ou Espagnol) est un plus
Le poste implique par ailleurs des déplacements à l’étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France, est à prévoir. Compte tenu de la proximité géographique d’une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end.
Écoute, communication, rigueur et esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions.
Possibilité de gérer un préavis - CDI -80-100 K selon profilTélétravail : 2j/sem
Qui a publié cette offre ?
REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un très beau groupe français à dimension internationale, situé dans le 92, un responsable de mission en audit interne H/F, en CDI.