La description:
Notre client, une société de 500 salariés recherche ses futurs chefs d'équipes. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner et suivre votre équipe - Garantir la bonne gestion de votre zone de l'entrepôt PRINCIPALES ACTIVITES : - Vous optimisez les flux logistiques et les ressources pour votre périmètre d'intervention (matérielles et humaines), ce dans une démarche d'anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité - Vous organisez et suivez au quotidien le travail de l'équipe, - Vous analysez les indicateurs économiques de l'équipe (productivité, qualité, etc.) et les justifiez - Vous gérez et contrôlez les coûts et la qualité de service des différents prestataires MANAGEMENT : - Vous faites preuve d'exemplarité d'esprit d'équipe, de réactivité, et de dynamisme. - Vous organisez et validez les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence et la poly-activité - Vous répartissez les tâches quotidiennement - Vous contrôlez les présences, suivez les heures et les récupérations, dans le cadre des procédures - Vous transmettez à votre équipe les informations descendantes - Vous formez, informez, et établissez une relation de confiance avec chaque membre de votre équipe - Vous détectez les potentiels de votre équipe, leurs souhaits de mobilité et de formation - Vous assurez le développement des compétences des membres de votre équipe - En collaboration avec le service RH, vous assurez la gestion disciplinaire de votre équipe - Vous évaluez la performance individuelle des membres de votre équipe - Vous contribuez à la prévention des risques OBJECTIFS : - Objectifs de coûts budgétés (coûts personnels et autres frais, matériels) - Atteinte des normes de productivité (Performance Terrain et coefficient de remplissage) - Indices de satisfaction points de vente / Ratios Qualité - Réduction de l'absentéisme, des accidents du travail - Optimisation des HS - Développement d'un bon climat social dans votre équipe - Reporting Une expérience solide dans les domaines suivants est exigée. EXPERIENCE DEMANDEE : - Management : 10 ans minimum - Logistique : 10 ans minimum Compétences techniques spécifiques - Bonne connaissance des métiers de la logistique - Réglementation : Sociale, transport, hygiène et sécurité - Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord et reporting) - Bonne compréhension des indicateurs financiers (compte de résultat, budget) - Contrôler et effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs APTITUDES COMPORTEMENTALES : - Leadership et management d'équipes - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Réactivité et dynamisme - Capacité d'écoute, adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations - Capacité à arbitrer et décider - Capacité à fédérer - Force de proposition - Expression aisée et fluide - Gestion des priorités - Sens du résultat