La description:
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif