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MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (LM+CV) A L'ATTENTION DE MONSIEUR DAVID SOUCHET, DIRECTEUR A L'ADRESSE EMAIL INDIQUÉE. CDD 8 mois 35h - Horaires de journée habituellement fixes, soirées ponctuelles Salaire selon convention SOP du SYNEAS Bourges (18 CHER), déplacements fréquents PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements fréquents avec véhicule de service Dans le cadre du Pôle Veille Sociale, l'association Le Relais recrute un Travailleur social pour la plateforme d'orientation des parcours hébergement logement pour les personnes sans-abris : le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation. Le SIAO a notamment pour mission de garantir la continuité des parcours et la fluidité vers le logement. Pour ce faire, les missions sont les suivantes : - centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale. Mobiliser, pour répondre à ces demandes, l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés et assurer l'orientation - suivre les parcours des jeunes positionnés dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture - utiliser les logiciels de gestion de places Système d'Information SIAO, SI 115 et tableurs permettant de suivre les indicateurs d'activité du service et assurer les remontées quotidiennes - repérer, analyser les problématiques des publics sans abris et en rendre compte - alimenter l'Observatoire SIAO et effectuer des focus thématiques - animer, développer et coordonner les partenariats - animer les commissions d'orientation, les formations auprès des partenaires - rencontrer les personnes sans domicile sur des temps de maraude ou soirées sur les temps de repas méridiens - rencontrer les publics si besoin, évaluer les situations, orienter les personnes en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion ou de logement adapté sur le département du Cher et proposer les solutions adaptées - répondre au numéro d'appel 115 - participer à l'activité du pôle Veille Sociale et du dispositif d'hébergement d'urgence Compétences du poste : Maîtrise des caractéristiques et des besoins des personnes accueillies Conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Travail administratif Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Travail partenarial Veille règlementaire et liée à l'actualité du secteur Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Travail en équipe Autonomie Profil souhaité : Diplôme du travail social Expérience auprès du public adulte en difficulté sociale exigée (2 ans)