La description:
Avoir des bases en droit du travail Avoir des connaissances de la gestion administrative du temps du travail Avoir des connaissances de la compatibilité paie Maîtriser les outils bureautiques et notamment Pack Office Avoir dues connaissances de la DSN Missions: Gérer les congés, les absences (maladie,accidents du travail.... Assurer les relations avec les instances légales et les organismes diverses déclarations et démarches à effectuer ( assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine travail, URSAFF...) Aptitudes Professionnelles: Rigueur et organisation Qualités relationnelles discrétion/Diplomatie/capacité rédactionnelle Sens du Service
8 avr. 2024;
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