La description:
Définition de la fonction : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe travaux réseaux en régie. Vous intégrez une équipe de 7 opérateurs d'intervention pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la surveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement : - 11 500 abonnés au service public d'eau potable - 10 000 abonnés au service public d'assainissement collectif - 288 kilomètres de réseaux d'eau potable et 130 kilomètres de réseaux d'assainissement Missions et Activités principales : - Entretenir et réparer les réseaux ; - Créer / modifier les branchements (EU, EP et AEP) ; - Effectuer la relève et le renouvellement des compteurs ; - Rechercher les fuites sur les réseaux d'eau potable ; - Réaliser la conformité des installations individuelles ; - Entretenir et vérifier les poteaux incendie ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie ; - Assurer la traçabilité et les contrôles liés à l'activité ; Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Relations régulières avec les autres services techniques de la communauté et des communes rattachées à l'EPCI. - Relations régulières avec les entreprises privées. - Relations quotidiennes avec les usagers Contrainte du poste : - Poste soumis à l'astreinte Qualités recherchées : - Expérience professionnelle réussie en exploitation d'eau potable et d'assainissement (canalisateur, travaux publics, recherche de fuites et réparation, relève de compteurs.) - Impliqué et motivé - Bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe - Capacité d'écoute - Rigoureux, organisé et autonome - Esprit de synthèse - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Avantages : - 27 jours de congés - 15 RTT annuels - Tickets restaurants - Mutuelle santé proposée par la collectivité sauf cas de dispense légale. La collectivité participe à hauteur de 50% de la formule souscrite par le salarié - Assurance prévoyance maintien de salaire - CNAS et Amicale du personnel - Prime/Forfait mobilité durable